4月7日上午，集團公司董事長、總經理董繼鋼率領經理層及各部門負責人組成的調研組深入新星公司開展調研工作。新星公司領導和機關各部室正副部長均參加了調研。會上，孫鳳友經理根據調研工作具體安排，結合新星公司實際情況介紹、匯報了企業基本情況、企業面臨的形勢和困難及工作思路；然后就學習貫徹公司股東大會和干部大會精神進行了說明；最后提出企業今后三年的發展設想及產品轉型升級、企業效益提升的工作思路。張麗萍書記就企業面臨的實際情況進行了闡述；分管生產的林副經理就包鋼生產用料變化太快，對我們組織生產帶來困難，表示盡最大努力...

為進一步深入了解眾一公司發展情況，更直觀地聽取到該公司實際發展中遇到的問題，以便于提出合理有效的建議。4月15日下午，集團公司董事長、總經理董繼鋼率領導層及各部門負責人組成的調研組深入該公司調研。眾一公司經理、書記尚爾昱、副經理白偉、王海軍、副書記、工會主席程曉焱和各部門負責人參加了會議。會上，集團公司領導與與會人員共同盤點過去的眾一公司工作取得的成績，并展望未來公司工作的規劃目標。會議氣氛熱烈，針對工作實際，發言緊扣生產經營、人員管理、黨支部建設等方面工作，并提出了很多建設性意見和建議。該公司經理、書記...

為了全體員工以更加飽滿的精神狀態投入到本職工作中，在天源公司行政的大力支持下，工會牽頭從4月16號開始分期分批組織職工進行健康體檢，惠及到企業的每一名職工。此次體檢是去年末行政研究決定組織開展的，正逢新型冠狀病毒疫情形勢嚴峻而無法進行。在近期疫情形勢允許的情況下，天源公司經理付保剛強調，給職工辦好事，辦實事是企業一直秉承的企業理念，而且好事更要抓緊辦，經工會聯系包鋼醫院體檢中心，抓緊組織開展了此次健康體檢。全體干部職工對企業行政為大家辦的好事實事表示由衷的感謝。由于疫情防控形勢不容忽視，全體干部職工嚴格按...